Deskundige Infectiepreventie in opleiding

Infectiepreventie is een zelfstandige, enthousiaste afdeling dat een belangrijk aandeel levert in de kwaliteitszorg in het ziekenhuis. Het is een jong en nieuw team dat infectiepreventie vanuit de samenwerkingsgedachte vorm wil geven. Op dit moment werkt er op de afdeling een deskundige infectiepreventie, twee deskundigen infectiepreventie in opleiding en een externe deskundige infectiepreventie. Een arts-microbioloog met aandachtsgebied infectiepreventie geeft vakinhoudelijk leiding aan het team.

De opleiding tot deskundige infectiepreventie bestaat uit een combinatie van leren en werken, waarbij je het theoretische gedeelte volgt in het UMCG in Groningen. De opleiding bestaat uit zes EPA-modules, duurt 22 maanden en start in februari 2025.

Als deskundige infectiepreventie draag je samen met je collega’s bij aan het voorkomen van ziekenhuisinfecties. Je ontwikkelt, implementeert en evalueert het infectiepreventiebeleid in de organisatie en je begeleidt en bewaakt de uitvoering daarvan. Daarnaast ben je bezig met het opsporen, registreren en analyseren van ziekenhuisinfecties en infectierisico’s. Ook geef je scholing, advies en voorlichting aan verschillende disciplines in ons ziekenhuis. Met meerdere commissies en werkgroepen ga je de uitdaging aan om de zorg zo in te richten dat infectieziekten worden voorkomen.

• Je hebt een afgeronde opleiding in de medische richting op minimaal HBO niveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring in de zorg, bij voorkeur in een ziekenhuis.
• Je bent enthousiast en leergierig en je hebt passie voor het vak.
• Je weet de juiste vertaalslag te maken tussen theorie en praktijk.
• Je werkt zelfstandig en gestructureerd.
• Je hebt een heldere en begrijpelijke manier van communiceren.
• Je beweegt je makkelijk in een team en je weet door samenwerking de afdelingsdoelen te behalen.

• Een interessante opleiding tot deskundige infectiepreventie waarbij je de theorie direct in de praktijk leert toepassen.
• Een afdeling met een collegiale, informele werksfeer met een positief leerklimaat.
• Een contract voor 24 of 28 uur per week. De aanstelling is voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij gelijkblijvende omstandigheden. De opleidingskosten worden door het SKB betaald.
• Een salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao Ziekenhuizen. Tijdens de opleiding is het salaris in overleg. Na diplomering vindt inschaling plaats in salarisschaal FWG 55 (€ 3.606 tot € 5.084 bij 36 uur). Je opleiding en ervaring bepalen dan de exacte inschaling.
• Jaarlijks ontvang je 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, (deels) naar eigen wens samen te stellen. Denk aan extra vrije dagen (want een goede werk-privébalans is belangrijk!), fietsplan en collectiviteitskortingen.
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Elke dag een gevarieerd en gezond aanbod in het personeelsrestaurant, met gratis fruit in de wintermaanden als we wel wat extra vitamines kunnen gebruiken.
• Het SKB is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Het treinstation ligt op ca. 10 minuten lopen. Een bushalte is voor de deur. 
• Het overleggen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Past deze functie bij jou en ben je na het lezen van de vacature enthousiast? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Verstuur je CV en motivatiebrief vóór maandag 8 juli 2024 via onderstaande button. De gesprekken vinden plaats van in de week van 15 juli 2024.

Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Corinne, Renate of Sienke, deskundigen infectiepreventie op telefoonnummer 0543 – 54 43 80 of Jeffrey Sigger, teammanager op telefoonnummer 0543 - 54 48 14.