HR-adviseur

'Voor elkaar, met elkaar – dat is SKB.’
Het Streekziekenhuis Koningin Beatrix (SKB) is een betrokken en vooruitstrevend streekziekenhuis in Winterswijk. Als echte naober staat het SKB klaar voor de regio en de mensen die er wonen, juist op de momenten die ertoe doen. Wil jij bijdragen aan een organisatie waar Samen, Betrokken, Dichtbij en In Beweging centraal staan? Heb je een duidelijke visie op HR en wil je een verschil maken binnen een van de beste streekziekenhuizen van Nederland? Dan zoeken wij jou!

Het SKB is een kleinschalig en laagdrempelig ziekenhuis waar zorg en welzijn centraal staan. SKB zet zich in om de regio de meest gezonde regio van Nederland te maken en werkt actief samen binnen zorgnetwerken in de regio. De afdeling HR bestaat uit bevlogen professionals die bouwen aan een sterk en toekomstbestendig SKB.

Als senior HR-adviseur bij het SKB werk je op strategisch en tactisch niveau aan de toekomst van het ziekenhuis. Je bent een sparringpartner voor managers en teams en levert een belangrijke bijdrage aan het HR-beleid. Je werkt nauw samen jouw collega’s Marina en Mirjam en rapporteert aan de HR-Manager.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Adviseren en ondersteunen van managers en teams bij thema’s zoals organisatieontwikkeling, instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers, professionalisering, juridische vraagstukken en opleidingsvraagstukken.
• Fungeren als strategisch partner, waarbij je HR-beleid ontwikkelt en afstemt op tactisch en operationeel niveau.
• Initiëren en deelnemen aan organisatie brede projecten rondom (strategische) HR-thema’s zoals SPP, herontwerp, talentontwikkeling, arbeidsmarktvraagstukken, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
• Signaleren en analyseren van in- en externe ontwikkelingen, waarbij je knelpunten vertaalt naar innovatieve oplossingen en beleid.
• Interpreteren en presenteren van (management)rapportages ter ondersteuning van besluitvorming.

Het SKB zoekt een stevige en verbindende persoonlijkheid met een duidelijke visie op HR. Je houdt je graag bezig met strategie, maar bent daarnaast ook “hands-on” en een aanpakker. Vernieuwende ideeën worden gestimuleerd en je kan van nature goed communiceren met verschillende stakeholders. Je bent daadkrachtig, doelgericht en positief. Je kunt goed prioriteiten stellen, omgaan met verschillende belangen en met werkdruk. Daarnaast heb je:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau met een relevante HR-opleiding of bedrijfskundige/juridische achtergrond.
• Ervaring als (senior) HR-adviseur of in een vergelijkbare functie, ervaring binnen het ziekenhuis of een complexe zorginstelling is een pré.
• Aantoonbare kennis van organisatieontwikkeling, sociale wetgeving en arbeidsrecht.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.

• Een salaris van €3.923,- tot €5.746,- (FWG60) op basis van een 36-urige werkweek.
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
• 20 vakantiedagen en 57 PLB-uren (Persoonlijk Levensfase Budget) per jaar op basis van 36 uur. Deze kun je inzetten voor extra vakantie, het volgen van een opleiding of het maken van een wereldreis.
• Deelname aan het vitaliteitsprogramma: want jouw gezondheid is belangrijk!
• Pensioen bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een uitdagende functie waarin creativiteit en eigen initiatieven worden gewaardeerd. Samen met jouw collega’s bouw je aan een toekomstbestendige HR-afdeling.
• Jij wordt gezien als mens binnen het Streekziekenhuis. Er is veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Je komt te werken in een hecht team met enthousiaste HR-professionals.
• Afwisseling in verantwoordelijkheden en taken.

Heb je interesse in deze functie, maak dat dan kenbaar door je motivatie en een actueel cv te sturen naar romee.dedalie@romyn.nl. Of klik hier om te solliciteren. Voor nadere informatie kun je bellen met Romee de Dalie op 06 - 30 71 56 58. Via onderstaande knop kan niet worden gesolliciteerd op de vacature.

Het Streekziekenhuis Koningin Beatrix (SKB) laat zich in deze procedure bijstaan door ROMYN. ROMYN is exclusief verantwoordelijk voor het succesvol invullen van deze functie.