Deskundige Infectiepreventie

Infectiepreventie is een zelfstandige, enthousiaste afdeling die een belangrijk aandeel levert in de kwaliteitszorg in het ziekenhuis. Het is een jong en nieuw team die infectiepreventie vanuit de samenwerkingsgedachte vorm wil geven. Op dit moment werkt er op de afdeling een deskundige infectiepreventie, twee deskundigen infectiepreventie in opleiding en een externe deskundige infectiepreventie. Een arts-microbioloog met aandachtsgebied infectiepreventie geeft vakinhoudelijk leiding aan het team.

Als deskundige infectiepreventie draag je, samen met je collega’s, bij aan het voorkomen van ziekenhuisinfecties. Je ontwikkelt, implementeert en evalueert het infectiepreventiebeleid in de organisatie en je begeleidt en bewaakt de uitvoering daarvan. Daarnaast ben je bezig met het opsporen, registreren en analyseren van ziekenhuisinfecties en infectierisico’s. Ook geef je scholing, advies en voorlichting aan verschillende disciplines in ons ziekenhuis. Met meerdere commissies en werkgroepen ga je de uitdaging aan om de zorg zo in te richten dat infectieziekten worden voorkomen.

• Je bent in het bezit van een CZO erkende diploma Deskundige Infectiepreventie of je rondt deze opleiding binnenkort af.
• Je beschikt over een geldige registratie binnen het kwaliteitsregister van de VHIG.
• Je bent enthousiast en leergierig en je hebt passie voor het vak.
• Je weet de juiste vertaalslag te maken tussen theorie en praktijk.
• Je werkt zelfstandig en gestructureerd.
• Je hebt een heldere en begrijpelijke manier van communiceren.
• Je beweegt je makkelijk in een team en je weet door samenwerking de afdelingsdoelen te behalen.

• Een contract voor 24 of 28 uur per week. De aanstelling is in eerste instantie voor een jaar met de intentie deze te verlengen.
• Een salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao Ziekenhuizen, salarisschaal FWG 55 (€ 3.606 tot € 5.084 bij 36 uur). Je opleiding en ervaring bepalen de exacte inschaling.
• Jaarlijks ontvang je 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, (deels) naar eigen wens samen te stellen. Denk aan extra vrije dagen (want een goede werk-privébalans is belangrijk!), fietsplan en collectiviteitskortingen.
• Een zelfstandige en afwisselende functie binnen een informele organisatie en een enthousiast team.
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Elke dag een gevarieerd en gezond aanbod in het personeelsrestaurant, met gratis fruit in de wintermaanden als we wel wat extra vitamines kunnen gebruiken.
• Het overleggen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Past deze functie bij jou en ben je na het lezen van de vacature enthousiast? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Stuur je CV en motivatiebrief vóór maandag 8 juli 2024 via onderstaande button. De gesprekken vinden plaats van in de week van 15 juli 2024.

Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Corinne, Renate of Sienke, deskundigen infectiepreventie op telefoonnummer 0543 – 54 43 80 of Jeffrey Sigger, teammanager op telefoonnummer 0543 - 54 48 14.