Privacy Officer

Je komt te werken op de afdeling Kwaliteit. Ons team bestaat uit 5 gedreven professionals, waaronder de adviseurs kwaliteit. We werken nauw samen met de Functionaris gegevensbescherming (FG), de Information Security Officer (ISO) en de afdeling Zorg- en informatietechnologie om de privacy en informatiebeveiliging binnen het ziekenhuis te waarborgen. Ons team kenmerkt zich door een open en collegiale sfeer, waar humor en professionaliteit hand in hand gaan. Je werkplek bevindt zich in het SKB, met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Als Privacy Officer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de naleving van privacywetgeving en het beschermen van de privacy van patiënten. Je houdt toezicht op de verwerking van persoonsgegevens, voert risicoanalyses uit op processen, leveranciers en incidenten, meldt datalekken bij de AP en fungeert als contactpersoon voor interne medewerkers. Je speelt een cruciale rol in het begeleiden en aanjagen van DPIA’s en het ontwikkelen van procedures en foldermateriaal. Verder behandel je verzoeken van betrokkenen en houd je je bezig met het actualiseren van privacybeleid en het verwerkingsregister.

Je bent iemand die makkelijk contact legt, stevig in je schoenen staat en een frisse blik meebrengt. Je bent daadkrachtig, je denkt oplossingsgericht, je hebt oog voor detail en bent gemotiveerd om bij te dragen aan de bescherming van patiëntgegevens. Je kunt zowel zelfstandig werken als in een team. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. En met humor, overtuigingskracht en assertiviteit weet je het thema privacy goed te agenderen.

Je hebt een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van recht, privacy- en informatiebeveiliging of een vergelijkbare richting. Je hebt actuele kennis van juridische wet- en regelgeving omtrent privacy in de zorg zoals NEN7510, privacywetgeving en gegevensverwerking en gegevensbescherming. Daarnaast heb je ervaring met het uitvoeren van DPIA’s en risicomanagement.

• Een jaarcontract voor 16 uur per week met de intentie voor een omzetting naar een contract voor onbepaalde tijd. 
• Een salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao Ziekenhuizen, salarisschaal FWG 55 (€ 3.606,- tot € 5.084,- bij 36 uur). Je opleiding en ervaring bepalen de exacte inschaling.
• Jaarlijks ontvang je 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, (deels) naar eigen wens samen te stellen. Denk aan extra vrije dagen (want een goede werk-privébalans is belangrijk!), fietsplan en collectiviteitskortingen.
• Flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en een stimulerende werkomgeving.
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Elke dag een gevarieerd en gezond aanbod in het personeelsrestaurant, met gratis fruit in de wintermaanden als we wel wat extra vitamines kunnen gebruiken.
• Het overleggen van een VOG is een vereiste.

Past deze functie bij jou en ben je na het lezen van de vacature enthousiast? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Stuur je CV en motivatiebrief vóór dinsdag 28 januari via onderstaande button. De gesprekken vinden plaats op woensdag 5 of woensdag 12 februari.

Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met Marcha Fermina, manager Kwaliteit & Innovatie, via telefoonnummer 0543 – 54 41 35 of e-mailadres m.fermina@skbwinterswijk.nl.