Risk & Compliance Officer

Je komt te werken op de afdeling Kwaliteit. Ons team bestaat uit 5 gedreven professionals, waaronder de adviseurs kwaliteit. We werken nauw samen met de afdeling Zorg- en Informatietechnologie om ervoor te zorgen dat het ziekenhuis voldoet aan alle relevante wettelijke vereisten en interne beleidsregels, en om risico's binnen het ziekenhuis te identificeren en te beheersen. Ons team kenmerkt zich door een open en collegiale sfeer, waar humor en professionaliteit hand in hand gaan. Je werkplek bevindt zich in het SKB, met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Als Risk & Compliance Officer ben je verantwoordelijk voor het monitoren van compliance met zowel interne- als externe regelgeving, het coördineren van audits en het opstellen van rapporten voor toezichthouders. Daarnaast identificeer je potentiële risico’s, ontwikkel en implementeer je risicobeheersingsmaatregelen en voer je risicoassessments uit. Je bevordert een organisatiecultuur waarin compliance en ethiek centraal staan, je creëert bewustwording en speelt een sleutelrol in het behalen en behouden van accreditaties, zoals die van Qualicor Europe. Tot slot draag je bij aan verbetering van de bedrijfsvoering en daarmee het bereiken van de strategische doelstellingen van het SKB.

Je bent energiek, iemand die makkelijk contact legt, stevig in je schoenen staat en een frisse blik meebrengt. Je bent daadkrachtig, je denkt oplossingsgericht, je hebt oog voor detail en je bent gemotiveerd om bij te dragen aan de naleving van wet- en regelgeving en het risicomanagement binnen het ziekenhuis. Je bent koersvast, je staat voor je zaak en afspraak is afspraak. Je kunt zowel zelfstandig werken als in een team. Je gelooft in de kracht van samenwerken en het optimaal gebruik maken van elkaars kennis en kwaliteiten.

Je hebt een afgeronde WO-opleiding op het gebied van recht, bedrijfskunde, risicomanagement, informatiebeveiliging of een vergelijkbare richting, aangevuld met 3 jaar relevante werkervaring. Je hebt actuele kennis van relevante juridische wet- en regelgeving omtrent o.a. NEN7510 en NIS 2. Daarnaast heb je ervaring met het coördineren van audits, het opstellen van rapporten en het uitvoeren van risicoassessments.

• Een jaarcontract voor 32 uur per week met de intentie voor een omzetting naar een contract voor onbepaalde tijd. 
• Een salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao Ziekenhuizen, salarisschaal FWG 65 (€ 4.457,- tot € 6.716,- bij 36 uur). Je opleiding en ervaring bepalen de exacte inschaling.
• Jaarlijks ontvang je 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, (deels) naar eigen wens samen te stellen. Denk aan extra vrije dagen (want een goede werk-privébalans is belangrijk!), fietsplan en collectiviteitskortingen.
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden, en een stimulerende werkomgeving.
• Elke dag een gevarieerd en gezond aanbod in het personeelsrestaurant, met gratis fruit in de wintermaanden als we wel wat extra vitamines kunnen gebruiken.
• Het SKB is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Het treinstation ligt op ca. 10 minuten lopen. Een bushalte is voor de deur. Parkeren kan op de parkeerplaats bij ons ziekenhuis.
• Het overleggen van een VOG is een vereiste.

Past deze functie bij jou en ben je na het lezen van de vacature enthousiast? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Stuur je CV en motivatiebrief vóór dinsdag 28 januari via onderstaande button. De gesprekken vinden plaats op woensdag 5 februari.

Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met Marcha Fermina, manager Kwaliteit & Innovatie, via telefoonnummer 0543 – 54 41 35 of e-mailadres m.fermina@skbwinterswijk.nl.