Teammanager Vastgoed & Techniek

Het Streekziekenhuis Koningin Beatrix in Winterswijk, het SKB, is hét ziekenhuis voor iedereen in de Oost-Achterhoek. We voelen ons verbonden met de regio en zijn een echt Achterhoeks ziekenhuis: kleinschalig, laagdrempelig, voor iedereen en voor elkaar.

Het SKB is een streekziekenhuis met een sterke maatschappelijke positie en een prettige, informele cultuur. Bovendien staan we aan de vooravond van een omvangrijke vastgoed- en verduurzamingsopgave. De komende jaren investeren we ruim in verduurzaming van onze gebouwen en installaties. Daarnaast realiseren we functionele aanpassingen en verbouwingen die bijdragen aan een toekomstbestendige zorgomgeving.

Voor deze uitdagende fase zoeken wij een verbindende en resultaatgerichte Teammanager Vastgoed & Techniek. Je geeft leiding aan een afdeling van circa 16 fte bestaande uit o.a. projectmanagement, technische specialisten en allround technici. De afdeling is volop in ontwikkeling naar een moderne vastgoed- en techniekorganisatie waarbij samenwerking, eigenaarschap en continu verbeteren centraal staan.

Als Teammanager Vastgoed & Techniek ben je verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud, de ontwikkeling en de verduurzaming van het vastgoed en de technische infrastructuur van het ziekenhuis.

Je geeft leiding aan een professioneel team van technische medewerkers en projectondersteuning. Samen zorgen jullie voor een veilige, betrouwbare en duurzame omgeving waarin zorgprofessionals optimaal kunnen werken en patiënten zich welkom voelen.

Je bent verantwoordelijk voor:

• het vastgoed- en technisch beleid;
• de uitvoering van het Meerjaren Onderhoudsplan (MJOP);
• de realisatie van het verduurzamingsprogramma;
• onderhouds- en investeringsbudgetten;
• assetmanagement en contractmanagement;
• project- en programmamanagement van renovaties en verbouwingen;
• continuïteit van (kritische) installaties;
• verdere professionalisering van Ultimo als integraal beheersysteem.

Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner voor bestuur, management, adviseurs, installateurs en externe samenwerkingspartners.

Je combineert leiderschap met technische kennis en bedrijfskundig inzicht en je begrijpt hoe een ziekenhuisorganisatie functioneert. Je bent een toegankelijke en zichtbare leider die verbinding maakt met collega’s en zorgprofessionals en ze weet mee te nemen in verandering. In complexe situaties breng je rust maar je bent besluitvaardig wanneer dat nodig is. Je kunt praktisch én strategisch denken en weet snel je weg te vinden in de cultuur in ons regionale ziekenhuis.

Verder verwachten wij dat jij:

• hbo- of wo-werk- en denkniveau hebt en een opleiding richting werktuigbouwkunde, elektrotechniek, technische bedrijfskunde, bouwkunde of vergelijkbaar hebt afgerond;
• over ruime leidinggevende ervaring beschikt en met verduurzamingsopgaven en investeringsprogramma’s te maken hebt gehad;
• werkervaring hebt binnen de zorg, vastgoed, installatietechniek of een andere complexe technische omgeving;
• kennis hebt van assetmanagement, onderhoudsmanagement en projectmanagement;
• affiniteit hebt met digitale onderhoudssystemen zoals Ultimo.

• Een managementfunctie waarin je daadwerkelijk impact kunt maken op de toekomst van ons ziekenhuis en de zorg in onze regio. Bovendien liggen er de komende jaren unieke uitdagingen op het gebied van verduurzaming, vastgoedontwikkeling en technologische innovatie;
• Een contract voor onbepaalde tijd voor 36 uur per week;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Ziekenhuizen zoals een salaris in schaal FWG 65 (€4.824 - €7.269 o.b.v. 36 uur), 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die deels naar eigen wens zijn samen te stellen. Denk aan extra vrije dagen (voor een goede werk-privébalans), een fietsplan en collectiviteitskortingen;
• We hebben prettige faciliteiten, zoals een gevarieerd en gezond aanbod in ons personeelsrestaurant;
• Werken in het SKB betekent werken in een organisatie met bijna 1.200 gezellige collega’s, brede functies, veel afwisseling, grote betrokkenheid en korte lijntjes.

Ben je enthousiast geworden over deze vacature, dan ontvangen we graag je sollicitatie. Stuur dan je cv en motivatiebrief uiterlijk 7 oktober via de solliciteerbutton. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 14 en 15 oktober.

Heb je nog vragen over deze vacature, neem dan contact op met Jan-Willem Berends, Clustermanager Facilitair en Techniek, 06-57881634.

Het overleggen van een VOG is onderdeel van deze procedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.