Vacaturenummer: SKB-1777
Binnen de eenheid Vrouw-Kind ontstaan er vacatures voor obstetrieverpleegkundigen in opleiding voor 24 - 32 uur per week. Het aantal contracturen wordt in overleg vastgesteld.
Tijdens de opleiding tot obstetrieverpleegkundige leer je alle kennis en vaardigheden om verpleegkundige zorg te kunnen bieden aan de zwangere vrouw, de barende vrouw, de kraamvrouw en het (ongeboren) kind.
Als obstetrieverpleegkundige in opleiding ga je jezelf verdiepen in de zorg voor de zwangere vrouw, de bevallende vrouw en de zorg voor moeder en kind in het kraambed. Tijdens het verblijf van onze patiënten draag je bij aan passende zorg die je vooraf met hen bespreekt, wensen en ontwikkelingsgerichte zorg staan voorop. Verloskunde is een afwisselend vak, het acute karakter tegenover het begeleiden en verzorgen van nieuwe ouders en hun pasgeborene maakt het een boeiende werkplek. Het is ook een afdeling die rechtstreeks haar eigen spoedgevallen ziet, alle zorg op één afdeling dus.
Op de afdeling wordt er nauw samen gewerkt met de collega’s van de afdeling neonatologie en kindergeneeskunde, gezamenlijk dragen wij zorg aan de patiëntenpopulatie en stemmen wij de taken dagelijks af. Op de afdeling vindt ook de zorg voor de gynaecologische patiënt plaats, denk hierbij aan gynaecologische operaties en observaties.
De opleiding tot obstetrieverpleegkundige is een boeiende opleiding waarin alle facetten van fertiliteit tot en met de zorg voor de pasgeborene aan bod komen. Het is een erkend verpleegkundige vervolgopleiding en deze wordt gevolgd aan het CIVO in Hengelo, Overijsel. Een groot deel van deze opleiding bestaat uit praktijkleren, ondersteund door werkbegeleiders laten wij jou kennismaken met de praktijk die theoretisch onderbouwd wordt. In deze periode wordt minimaal 28 uur gewerkt.
Voor de start van de opleiding werk je een periode voor en wordt er samen met jou gekeken of en wanneer je kunt starten met de opleiding.
Je bent in het bezit van een diploma HBOV, MBOV of A-verpleegkundige en je bent geregistreerd als verpleegkundige in het BIG-register. Je hebt minimaal één jaar werkervaring als verpleegkundige, bij voorkeur in een ziekenhuis. Je bent in staat zelfstandig te werken, situaties snel te overzien en adequaat te reageren, kortom je bent in staat de verschillende Canmeds rollen te laten zien. Verder zijn je sociale vaardigheden op het gebied van patiënten contact en werken in teamverband goed ontwikkeld.
De afdeling waar je komt te werken bestaat uit zes verloskamers/kraamsuites, op deze kamers vindt de bevalling plaats en kan de kraamvrouw, partner en pasgeborene nadien verblijven. Ook is er een triagekamer, observatiebedden en de overige bedden voor klinische opname. Onvoorspelbare zorg, snel wisselende zorgsituaties en aanwezig mogen zijn bij een van de meest bijzondere momenten in het leven van een ander, geen dag is hetzelfde.
Het team is een afwisseling tussen jong en oud, een enthousiast team met veel kennis en ervaring, waarin je de ruimte krijgt om te leren. Multidisciplinair werken is kenmerkend voor de afdeling, gynaecologen, kinderartsen, (klinisch) verloskundigen, verpleegkundigen en zorgassistenten zijn eenvoudig te bereiken en laagdrempelig benaderbaar – de lijntjes zijn kort. Samen zetten wij ons in voor een goede ervaring voor de patiënt, waarin wij mogen bijdragen in een bijzonder moment in het leven van aanstaande ouders! Het Streekziekenhuis Koningin Beatrix typeert zich als een fijne werkplek, kennis en kunde staan voorop, maar Achterhoekse nuchterheid en de ons-kent-ons mentaliteit zijn ook erg belangrijk.
Een uitdagende en afwisselende functie binnen een informele organisatie en een enthousiast team. De CAO Ziekenhuizen is van toepassing, de salarisschaal behorende bij de functie van obstetrieverpleegkundige in opleiding is FWG 45. De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van de opleiding, waarbij tevens een leerovereenkomst wordt afgesloten.
Ook heeft het SKB een breed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een studiekostenregeling, “modern belonen” en een prima pensioenregeling.
Bel dan met Linda Coli, teammanager. Zij is bereikbaar op ma-di-woe-donderdag op telefoonnummer 0543 544868
De gesprekken worden gepland op 10 oktober 13.00-17.00 uur.
De vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij kandidaten met dezelfde kwaliteiten, hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Wil je graag solliciteren? Reageer dan vóór 3 oktober 2023 door op de button 'solliciteren' te klikken.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.